Disiplin ASN Disorot, Wabup Butur: Jangan Samakan TPP Pegawai Rajin dan Malas

BUTON UTARA – Sibersultra.com

Wakil Bupati Buton Utara (Butur), Rahman, SKM., M.Kes., meminta kepada seluruh pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) agar memerintahkan seluruh staf untuk meningkatkan kualitas kerja, khususnya dalam hal kedisiplinan di lingkungan kerja masing-masing.

Permintaan tersebut disampaikan saat Wakil Bupati memimpin apel gabungan OPD di halaman Sekretariat Daerah, Senin (16/6/2025), yang dihadiri oleh sejumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) lingkup Pemkab Butur.

Dalam arahannya, Rahman menyayangkan minimnya kehadiran ASN dalam apel gabungan tersebut, yang dinilai tidak mencerminkan total jumlah pegawai yang ada di seluruh OPD.

“Jika dilihat dari sisi kehadiran, kedisiplinan ASN Butur masih jauh dari harapan. Ini terbukti dari sedikitnya peserta apel gabungan hari ini,” ujar Rahman.

Sebagai langkah konkret, Wakil Bupati meminta agar pada apel gabungan berikutnya setiap OPD membentuk barisan tersendiri dan membawa papan nama instansinya masing-masing. Hal ini dilakukan guna memudahkan pemantauan jumlah ASN yang hadir.

Lebih lanjut, Rahman juga menegaskan agar seluruh OPD segera menyerahkan daftar nama pejabat dan staf di instansinya masing-masing.

“Paling lambat besok sudah masuk semua daftar nama pejabat dan ASN dari setiap OPD,” tegasnya.

Menurutnya, kesadaran individu dan kesadaran kolektif sangat penting untuk membentuk birokrasi yang kompetitif dan berkualitas.

ASN dituntut untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik sebagai pelayan negara dan masyarakat.

Ia juga menambahkan bahwa jika disiplin dan evaluasi tidak segera diterapkan, maka pegawai yang malas akan semakin malas, sementara yang rajin justru akan menjadi sasaran beban kerja dan kemarahan atasan.

“Ke depan, jika memungkinkan sesuai aturan, ASN yang malas tidak boleh disamakan TPP-nya dengan ASN yang rajin,” pungkasnya.

Laporan: Asman Ode